2015年2月7日，三和国际集团2014年年终总结表彰大会在集团总部一号会议室成功召开，集团各事业部、职能中心全体员工参加会议。大会总结了各单位在2014年的经营成果，表彰在过去一年里表现突出的部门和个人，共同展望和谋划崭新的2015年。
7日上午，在司歌《一路共赢》慷慨激昂的歌声中，庄严肃穆的目标责任书签约仪式缓缓拉开序幕。集团经营领导班子与张华董事长，各事业部总经理与市场营销管理办公室陈主任，事业部总经理与各项目部、营销部负责人分别签订目标责任书。签约仪式结束后，在张华董事长的带领下，各大负责人庄严宣誓将和团队一起，精诚团结、全力以赴，坚决完成年度目标！使命必达！
下午4时，总结表彰仪式正式开始。首先，行政管理中心彭雪琼总经理宣布了新一轮的人事任命，并宣读了为获得金司徽（工作满十年）和银司徽（工作满五年）的员工名单。今年分别有10位家人获得银司徽，6位家人获得了金司徽。张董和池总分别为获得金司徽和银司徽的员工颁发证书和司徽。获得金司徽的员工余卉芳说道，很激动拿到盼望已久的沉甸甸的金司徽，感谢张董让我们在这个事业平台上展现自我，感谢集团领导的指导，感谢我的团队和三和家人的支持，让我收获了一个开心进步的十年。我们在此欢聚一堂来之不易，要懂得感恩、珍惜这个平台，只要我们保持激情，执着奉献，勇于开拓和创新，三和的未来将会更加美好！
在最为激动人心的颁奖环节，集团职能中心和事业部的多位家人获得表彰和鼓励，奖杯、鲜花、奖金映红了每一张幸福的笑脸。职能中心评选出了服务奖、成长奖、创造奖以及担当奉献奖，获奖员工都表示将继续努力，在自己的岗位上奉献自己的力量，创造更大的价值。在事业部颁奖环节，华诚三和科技事业部以四季度排名第一的好成绩勇夺绩效团队奖，而产品绩效突破奖则由触控屏市场部一举夺得。为表彰华兴三和科技事业部对集团业绩的重大贡献，特授予刘亦洪总经理突出贡献奖。
对于营销一线员工来说，万众期待的大奖——价值奖，被华兴三和科技事业部的郑君华一举摘得。郑君华激动地说，非常感谢张董给我们提供这么好的事业平台，张董去年说过，我们部门2013年利润达成目标，但是销售额没有完成任务，2014年要继续加油。这句话一直激励着我们部门的同事，我们继续团结努力，取得了一点小小的成就，非常感谢张董的鼓励。同时，也非常感谢各事业部的支持与合作，感谢我们的团队的付出，这个荣誉属于我们这个团队和整个三和大家庭；2015年我们从机械设备市场中心升级为华兴三和科技事业部，希望继续发挥我们的干劲，为三和国际三十周年献上我们的大礼！
至此，颁奖环节全部结束。各类年度大奖的颁发，引来阵阵欢呼声和尖叫声，激励着每一个三和人在2015年再接再厉，全力以赴，争取更大的突破。
颁奖仪式结束后，集团行政副总裁池静芳女士作总结发言。首先，她对所有获奖单位和个人表示祝贺，祝大家在新的一年继续努力，再创佳绩！她表示，在昨天的各职能中心、事业部的总结大会期间，张董提出要在2015年打开新的局面，那如何打开呢？张董很形象地比喻为“两个巴掌、一个拳头”。“两个巴掌”就是人才和机制。人才就要信任，符合我们的成功方程式，这是人才的标准。2015年，集团将加大引进专业人才的力度，在内部建立内部人才培养机制，我们要发现人才、培养人才、大胆启用人才，希望集团所有的管理者要大胆放心的启用新人，给新人更多的机会。集团只有人才辈出，我们的目标才能突破。另外一个“巴掌”就是机制，2014年第四季度，张董就提出大部制运作，我们研讨出了整个架构，为2015年做了很好的准备。围绕如何让我们每个人的贡献看得见、摸得着，而且还数得清，如何让家人每个月的收入相对稳定，我们从事业部、铁三角、项目部、职能中心各个层面来研讨激励机制并作了较大的调整。“拳头”就是我们的IT系统和管理体系，一线要突破的就是CRM系统，大胆地使用这个系统。
最后，池总表示，各项目部紧紧围绕市场营销管理办为中心，一起跟事业部突破我们的目标，只要我们全力以赴，只要我们努力，我们就能获得好的收成。在2015年，希望所有的家人都能实现我们的个人目标，同时，也祝愿大家身体健康，心想事成，幸福安康！